Descripción.
Un pequeño grupo
asesora a uno de los participantes, el cual tiene como responsabilidad tomar
una decisión final, después de haber escuchado las opiniones de los demás.
Objetivos.
- Entrenar para la toma de decisiones.
- Ayudar a reunir material para asesorar un tema, una propuesta, un
proyecto.
- Despertar la necesidad de buscar asesorías.
Requisitos.
- El grupo se divide en subgrupos de 6 a 8 alumnos.
- Cada subgrupo funcionará como un servicio de estado mayor.
- Se plantea a cada subgrupo un problema concreto y bien definido.
- Se fija el tiempo.
Ejecución.
- Cada subgrupo se reúne y elige un comandante.
- El comandante hace una apreciación de la situación.
- Fija pautas y posibles orientaciones.
- Señala el tiempo para el estudio.
- Cada uno de los integrantes del subgrupo del estado mayor,
delibera y estudia el asunto, sin
la intervención del "comandante"; comparan
soluciones y, con la aportación de todos, se redactan las proposiciones
y/o conclusiones.
- Las conclusiones son
presentadas a su
comandante respectivo, el cual toma su resolución.
- Cada uno de los integrantes colabora en la redacción final de la
orden.
- Se reúne todos
los subgrupos y
cada comandante da
a conocer las
resoluciones adoptadas.
- Entre todos se trata de llegar a una solución, la más adecuada.
Evaluación.
Se hace una
evaluación sobre la
forma de trabajo, llevada a cabo, utilizando escalas
estimativas.
Sugerencias.
- Puede aplicarse en temas como:
- Ciencias Sociales
- Español
- Elegir representante de grupo.
- La actualización de los personajes de una obra.
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