Descripción.
Un experto es
interrogado por un miembro del grupo, ante el auditorio y sobre un tema
prefijado.
Objetivos.
Permite obtener
información, opiniones, conocimientos especializados, actualizaciones de un
tema.
Requisitos.
- Elegir el experto y el entrevistador.
- Designado el entrevistador, le da a conocer los aspectos o puntos
especiales para que los desarrolle ante el grupo.
- Se elige a
una persona
"maestro de ceremonias" que
hará las presentaciones necesarias.
Ejecución.
- El docente de ceremonias hace la presentación de las personas y de los objetivos que se pretenden.
- El interrogador formula la primera pregunta, y el experto contesta,
iniciándose un diálogo flexible, dinámico.
- Así se continuará a lo largo del tiempo determinado.
- Al final el
entrevistador puede hacer
una síntesis de
lo que abarcó
en las respuestas.
SUGERENCIAS.
El
"experto" puede ser un docente invitado, un padre de familia, un
alumno que se prepare.
Variantes.
En el lugar de un
alumno puede invitarse a un equipo.
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